Enterprise Holdings, a través de la Fundación Enterprise Holdings, está donando sus primeras becas Enterprise Holdings ROAD Forward a nivel local en los diferentes países en los que opera a cerca de 700 organizaciones sin ánimo de lucro que abordan brechas sociales y de igualdad racial a las que se enfrentan jóvenes y familias en comunidades de todo el mundo. En su conjunto, las becas ascienden a más de 7 millones de dólares (6 millones de euros) en 2021.
El anuncio hoy es otro paso en el compromiso ROAD Forward para destinar 35 millones de dólares (30 millones de euros) a lo largo de cinco años a más de 70 equipos operativos de Enterprise en todo el mundo con el objetivo de que actúen en sus comunidades, como parte de ese compromiso de 55 millones durante cinco años. El programa de becas permite a los más de 80.000 empleados de Enterprise Holdings liderar la identificación de las organizaciones locales mejor preparadas para impulsar el cambio en sus propias comunidades, en tres áreas principales: el desarrollo de la primera infancia, la salud y el bienestar de los jóvenes, y la formación profesional y universitaria.
“El compromiso con las comunidades donde operamos ha sido fundamental para nuestra empresa desde su fundación en 1957”, afirmó Carolyn Kindle Betz, presidenta de la Fundación Enterprise Holdings. “Las becas locales ROAD Forward apoyarán muchas organizaciones destacadas que están liderando iniciativas para promover la igualdad en sus comunidades – y finalmente fortalecerán las áreas donde nuestros empleados viven y trabajan, una comunidad de vecinos a la vez”.
Entre los beneficiarios destacados de las becas, nominados por los empleados de Enterprise, figuran:
- Brotherhood Crusade, una organización de base comunitaria de medio siglo de historia que trabaja para mejorar la calidad de vida y atender las necesidades no satisfechas de las personas con bajos ingresos, desatendidas, infrarrepresentadas y desfavorecidas en el sur de Los Ángeles, que incluyen las diferencias en temas de salud y las condiciones de salud pública asociadas a la pobreza. La organización sin ánimo de lucro ha ofrecido servicios humanos y sociales a más de 100,000 residentes del sur de Los Ángeles.
- Young Men United, una organización sin ánimo de lucro en Baltimore con la misión de cerrar las brechas en la educación racial y los ingresos al ayudar a 25,000 jóvenes de distintos orígenes durante 10 años a ampliar los logros después de Secundaria y la preparación para el mercado laboral. La organización ofrece a los participantes oportunidades de tutoría, orientación durante todo el proceso de búsqueda y solicitud de universidades, apoyo financiero y educativo, y prácticas laborales.
- Youth Opportunities Unlimited, una organización con sede en Cleveland que se centra en ayudar a los jóvenes a nivel local a lograr su independencia económica a través de tutorías, capacitación en habilidades y credenciales, exploración profesional, y prácticas laborales y búsquedas de empleo. Desde su fundación hace casi 40 años, la organización sin ánimo de lucro ha ayudado a más de 160,000 adolescentes y adultos jóvenes a conseguir empleo y prácticas.
- Más de 60 de las becas locales respaldarán organizaciones sin ánimo de lucro de reconocido prestigio y comunidades en las que la compañía opera en Europa. Esto incluye apoyo a 17 organizaciones de carácter nacional en toda Europa, como National Literacy Trust (Reino Unido), The Girls Network (Reino Unido), Children’s Books Ireland (Irlanda), Children for a better World e.V. (Alemania), Sport Dans la Ville (Francia) y Fundación MAPFRE (España), entre otras.
Enterprise Holdings ROAD Forward
Enterprise Holdings anunció por primera vez su compromiso ROAD Forward en noviembre de 2020. La iniciativa se centra en generar Respeto, Oportunidad, Avance and Diversidad (ROAD) para jóvenes y familias al abordar tres áreas que requieren atención urgente: el desarrollo de la primera infancia, el bienestar de los jóvenes, y la formación profesional y universitaria.
- Desarrollo de la primera infancia: La base para el éxito en un futuro pasa por el acceso a educación infantil, guardería y otras oportunidades para introducir el aprendizaje y la alfabetización. Creemos en sentar las bases del empoderamiento a través del desarrollo a edad temprana y la educación para generar entusiasmo por el aprendizaje continuo.
- Bienestar de los jóvenes: Las disparidades en la salud son síntomas desafortunados de la desigualdad racial y socioeconómica. Apoyamos la creación de oportunidades para favorecer comportamientos positivos que fomenten el bienestar físico y mental. Esto permite la autonomía y cierra la brecha en resultados saludables entre nuestros jóvenes.
- Formación profesional y universitaria: La transición de la infancia a la mayoría de edad es un momento crucial para establecer una vida productiva y saludable. Estamos invirtiendo en programas y organizaciones que ofrecen acceso a la universidad y orientación sobre ayuda financiera, exposición y acceso a empleadores, capacitación para el desarrollo profesional, capacitación en habilidades y preparación para entrevistas. La igualdad de acceso a estos recursos clave promueve la estabilidad y la movilidad financieras a largo plazo.
“ROAD Forward demuestra nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión en nuestras comunidades”, ha asegurado Errin Braddock, director de Diversidad de Enterprise Holdings. “Esta es una prioridad para toda la empresa y, a través de esta iniciativa, así como de los esfuerzos dentro de nuestra compañía, estamos haciendo el trabajo necesario para promover un cambio duradero”.
Además de los 35 millones de dólares (30 millones de euros) a becas a nivel local en diferentes mercados, el compromiso incluye 20 millones de dólares (17 millones de euros) a cuatro organizaciones sin ánimo de lucro de reconocido prestigio – The Obama Foundation’s My Brother’s Keeper Alliance, UNCF, Girls Inc. and Parents as Teachers – para ayudar a los jóvenes de comunidades desfavorecidas.
Desde noviembre, Parents as Teachers ha podido contratar su primer Director Nacional de Igualdad y abordar las necesidades de traducción para ampliar el acceso al programa para padres y educadores. UNCF ha lanzado la beca Enterprise ROAD Forward para apoyar a 72 estudiantes que van a colegios o universidades históricamente afroamericanos (HBCU). Asimismo, las becas ROAD Forward permiten a Girls Inc. desarrollar planteamientos de aprendizaje social y emocional para las chicas que atiende y a My Brother’s Keeper mejorar el apoyo a sus líderes de la comunidad sobre el terreno y a través de nuevas plataformas digitales.
En colaboración con la iniciativa ROAD Forward, la Fundación invirtió 40 millones de dólares más (33 millones de euros) en noviembre de 2020 en “Llena tu depósito” (Enterprise Fill Your Tank), un programa de 60 millones de dólares durante seis años, que fue presentado en 2016 para hacer frente a la inseguridad alimentaria – un tema que afecta con frecuencia de forma desproporcionada a la población de raza negra. La inversión adicional ampliará el programa durante cuatro años más con fondos distribuidos entre los bancos de alimentos y las ONGs en Norteamérica y Europa.
Para más información sobre las iniciativas benéficas de Enterprise Holdings, por favor, visita https://www.enterpriseholdings.com/en/corporate-social-responsibility/philanthropic-initiatives.html.
Deja tu comentario